能源环境与安全工程学院党委召开2024年度党支部书记抓党建、人才和意识形态工作述职评议会议

为了深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，进一步推进党建工作责任制，提升学院党建工作水平，1月3日，能安学院在仰中501会议室召开了2024年度党支部书记抓党建、人才和意识形态工作述职评议会议。此次会议旨在通过述职评议，总结过去一年的工作经验，查找不足，明确下一步的工作方向和目标。学院党委委员和全体师生党支部书记等出席了会议。

会上，全体教职工党支部书记及两位学生党支部书记代表依次上台述职，他们紧扣本次述职评议考核的重点，围绕本人及所在支部在抓政治建设、抓基层党建重点任务落实、抓意识形态工作、抓人才工作以及抓党风廉政建设等方面的情况进行了全面汇报。述职内容既突出了创新举措和亮点工作，又深刻剖析了存在的问题和不足，并针对性地提出了改进措施和2025年的工作思路及目标。学院党委委员对述职情况进行了逐一点评，充分肯定了各支部在政治站位、理论武装、党建与业务融合等方面都取得的显著成效，同时指出了当前党建工作面临的挑战，特别是党建与业务工作在融合过程中存在的创新方法匮乏、思路不够开阔等问题，导致“党建与业务两张皮”的现象依然存在，影响了党建工作的整体效能。

对此，学院党委书记梁晓瑜强调，步入2025年，各党支部及其书记需树立“党建引领、业务协同”的工作理念，将党建工作视为引领学院各项事业发展的核心力量。这要求我们必须坚定不移地维护良好的政治生态，不断深化理论学习，用党的创新理论武装头脑，指导实践。同时，要勇于守正创新，不断探索党建工作的新思路、新方法，持续增强抓党建的政治自觉和责任担当，确保党建工作与学院中心工作同频共振，深度融合，共同推动学院各项事业高质量发展。