2024年以来的新进教师:
根据《能源环境与安全工程学院奖励性绩效工资和绩效考核奖分配实施办法》、《能源环境与安全工程学院青年教师培养导师制管理办法》等文件精神,新引进教师在享受免考核期(G类12个月、F类6个月)同时,需承担一定的学院公共事务工作。
为了更好地推进青年教师融入学科及团队,提升教学科研能力和综合竞争力,经学院研究,将对2024年以来的新进教师采取坐班化管理和个性化培养,具体要求如下:
一、坐班对象
2024年以来的新进教师
二、坐班时间
2024年F类引进教师从2月24日起坐班6个月;
2024年G类引进教师从2月24日起坐班至今年12月底;
2025年新进教师按免考核期坐班。
三、坐班要求
参考学院行政人员管理要求,上午8点半前到岗,下午4点半以后可离岗。坐班地点暂定各自工位,待学院搬迁后考虑集中坐班办公。
四、坐班岗位
以下每个岗位各设1-2名,学院将视报名情况统筹调配。
1、党建助理
2、平台助理(碳计量类、安全类)
3、科研助理
4、学科助理
5、对外交流助理(校友工作)
6、教学(教务)助理(含研究生和本科生)
7、学科竞赛助理
五、其它说明
请相关教师于2月23日之前把坐班地点和坐班岗位报给学院办公室,并从2月24日下周一开始自觉按照坐班要求进行坐班。学院将根据坐班岗位情况分配相应公共事务工作,并不定时进行坐班抽查。
能安学院办公室
2025年2月21日
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